施耐德電機(Schneider Electric)於9月6日~7日舉辦Innovation Day Taiwan 2022，以「綠色革新，打造永續競爭力」為主題，除了分享企業如何藉由創新的數位解決方案奠定國際競爭優勢外，也同場加映永續領袖座談，深度剖析綠能轉型的專業洞察，期望攜手台灣業界決勝淨零未來。此外，施耐德也正式宣布推出全球首屆施耐德永續發展影響力獎項，表揚運用創新解決方案幫助企業自身或客戶快速邁向去碳的產業領導者。該獎項將於2022年11月25日（五）報名截止，最終獲勝者將於2023年1月公布。
為了系統化落實永續轉型，施耐德建議遵循S-D-D企業永續發展路程的框架內容，將邁向淨零減碳的過程拆解而成三個簡單的具體行動：制定戰略(Strategize)，永續轉型要先了解企業組織的自身狀況，測量企業碳排放的基準，並設定脫碳路徑。在擁有清楚的戰略目標後，再進一步建構專案與管理細節，並開誠布公地宣布減碳承諾；數位化(Digitize)，其為掌握所有能源數據的重要關鍵，透過創建監測平台以蒐集所有能源數據，並發掘潛在的節能機會，才能有效交叉對比目標基準，確保布局進度；脫碳化(Decarbonize)，透過「電力化」操作大幅減少能源使用，以達到去碳目標。此外，能源節流之餘更要開源，將能量源以綠能取代，並串聯所有價值鏈，更能快速邁向淨零未來。
施耐德也宣布推出全球首屆施耐德電機永續發展影響力獎項，此為「永續發展合作計劃」中重要的一環，期望表揚「在自身脫碳方面展現永續領導力」、「幫助客戶實現脫碳以展現永續領導力」兩方面出類拔萃的合作夥伴。
