在政府大力補助下，中國大陸發光二極體(LED)磊晶廠正快速壯大，不僅產能擴張毫不手軟，更高薪挖角台灣LED相關人才，讓台灣LED的發展亮起紅燈。一旦未來中國大陸磊晶廠產能如期開出，勢將對台灣LED業者造成極大威脅，並削弱台灣LED產業的整體競爭優勢。
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| 工研院產業經濟與趨勢研究中心能源與技術研究組組長林志勳表示，在政府補助下，中國大陸LED磊晶廠營運成本及費用負擔已大幅減輕，獲利也顯著提升。 |
工研院產業經濟與趨勢研究中心能源與技術研究組組長林志勳指出，2005年時，中國大陸有機金屬化學氣相沉積(MOCVD)機台總計僅約二十台，但這兩年在中國大陸政府積極扶植LED產業並大力補助投資的激勵下，吸引許多LED磊晶廠不斷加碼擴增產能，其中更不乏新進業者投入，估計2010年全中國大陸光是陸資LED廠的MOCVD機台已劇增至三百三十三台，成長率高達160%。預估2011年更將突破七百台規模，超越台灣MOCVD機台總數。
相形之下，台灣LED磊晶廠由於擔心2011年LED晶粒產能供過於求，擴產幅度相對較小，預計明年MOCVD的機台數將由2010年的六百三十台，微幅成長至七百台之譜。
林志勳分析，倘若2011年中國大陸磊晶廠新增產能悉數上線，將使明年兩岸LED晶粒市場價格下跌二至五成，對台灣LED磊晶廠在中國大陸市場的競爭力將造成衝擊。長遠觀之，若中國大陸LED廠持續壯大產能與技術能量，台灣LED生產及產業群聚的優勢將快速流失。
值得注意的是，伴隨著迅猛的擴張策略，中國大陸磊晶廠也開始透過重金挖角方式，吸引台灣LED相關業界人才，且挖角的職位層級更涵蓋高階管理階級至一線作業員，顯見中國大陸LED廠需才孔急的處境。然此舉已讓許多台灣LED廠人員嚴重流失，甚至可能讓台灣LED研發能量逐漸外移。
林志勳表示，LED最主要的人力來源是專精三五族化合物半導體相關技術的人才，但台灣這方面的人力資源原本就相對欠缺，因此，面對中國大陸業者的挖角，將使台灣LED人才短缺問題更形嚴重，是未來產業持續成長不容忽視的重要課題。
面對中國大陸LED產業強勁的成長態勢，以及廣大市場的磁吸效應，林志勳認為，台灣可藉由兩岸密切的經濟合作關係，進一步整合國際資源，如吸引MOCVD機台設備大廠來台設立製造工廠，為台灣LED產業注入新的技術能量，以成為中國大陸產業發展的互補者。
