施耐德電機(Schneider Electric)宣布於亞太地區七個國家同時獲得2022卓越職場(Great Place to Work, GPTW)頒發「最佳職場」的認證。這是繼2021年施耐德在亞太地區，包含新加坡、馬來西亞、印尼、越南、菲律賓、泰國等二度獲此認可，而施耐德台灣更是首度獲得卓越職場「最佳職場」認證肯定。
近年來，隨著工作型態轉變，員工對於友善職場所需具備的條件也隨之產生巨變。如何不斷提升工作體驗，並打造友善職場以吸引甚至留住人才，成為企業重要課題。卓越職場長年針對全球各地員工進行調查，透過分析公司文化、深入評估工作環境等項目，評選出每年度的最佳職場。根據今年卓越職場的調研結果顯示，達93%的員工表示施耐德台灣具有良好、健康且鼓勵員工發展的企業文化，提供員工人性化的工時調整，保有生活和工作間的平衡，實為健康且具活力的職場環境。
施耐德東亞和日本區總裁Manish Pant表示，施耐德堅信優秀的員工造就卓越的企業，因此致力於營造多元且具包容性的企業文化，並極力創造一個信任、同理的工作環境。
施耐德台灣區總經理郭念慈也表示，基於提供信任、多元包元、擁抱創新等理念，施耐德台灣持續在創造理想工作環境的路上前進。
