Littelfuse致力於打造一個永續、互聯互通、更安全的世界，近日宣布發表第四份年度永續發展報告。
Littelfuse總裁兼執行長Dave Heinzmann表示，永續發展對Littelfuse來說不僅僅是一個概念；它已融入Littelfuse的發展策略、流程和日常行動中。Littelfuse的最新報告反映了該公司去年的進展。Littelfuse的奉獻精神不僅僅是實現目標，而是為Littelfuse的社區、客戶、合作夥伴和地球創造持久的價值。
Littelfuse的策略重點是開發和推出能夠幫助客戶實現永續發展的產品，這是Littelfuse核心目標。透過為客戶提供創新產品，使客戶能夠提供更永續的解決方案，幫助推動Littelfuse所服務的整個產業更廣泛的環境進步。2023年永續發展報告的亮點：
環境：自2019年以來溫室氣體強度減少24%；46%的生產基地使用再生能源；制定工廠級年度溫室氣體和水目標；水循環利用量增加37%；危險廢棄物連續3年減少。
社會：領導階層中女性占比為22.5%，較前一年增加1.5%；強化領導力培訓和輔導計畫；3個場所連續3年以上維持零工傷；805家關鍵供應商進行ESG風險篩檢；91%的員工認為他們的經理為道德行為樹立了良好榜樣；
管理：在28個最大地點啟動地方道德大使計畫；30,200小時的道德與合規訓練；EcoVadis的黃金評級(第94個百分點)；取得第三方驗證的溫室氣體數據；加強工作場所調查計畫和培訓。
