美商國家儀器(National Instruments, NI)於BusinessWeek雜誌Best Places to Launch a Career排行榜中獲登最適求職前50大雇主中第十四名。Best Places to Launch a Career排名乃是結合頂尖大學生涯服務指導員及37,000名以上大學生的意見，配合公司薪資及福利、企業文化與訓練機會等資訊計算而得。 BusinessWeek表示，美商國家儀器持續致力於提供訓練機會，是促成進入列表頂端的重要因素；名列前矛的包括一些全球最龐大、最成功的公司。
美商國家儀器透過舉辦多種生涯發展和訓練計劃，如Engineering Leadership Program(ELP)，讓新進員工利用創意方式處理挑戰、塑造公司產品，並選擇其生涯走向。在2年的發展時間裡，ELP工程師與美商國家儀器的每個部門密切合作，參與該計畫並完成的員工，可自由選擇技術銷售、行銷及研發職位，且受鼓勵去申請管理階級職務。該計畫是美商國家儀器長久以來致力培育甫自學校教育畢業的社會新鮮人企畫之一，自美商國家儀器成立以來，新近畢業生於其新聘用工程人員中每每占了8成以上比例。雖然BusinessWeek報導指出，排名前50名的公司平均在3年內會失去三分之一的新聘人員，但美商國家儀器新進人員3年後的留職率是85％，5年後的留職率是77％，除優異的訓練環境致使外，美商國家儀器充滿活力的企業文化亦為一大推手，包括不時舉辦員工合作的社區服務計畫或團隊排球比賽等。美商國家儀器不斷利用新專案、新技術與新經營方式訓練所有員工接受挑戰的能力，使其持續保持對公司與客戶的熱情。這種充滿活力與積極的工作氣氛亦是促使美商國家儀器連續7年被財星(Fortune) 雜誌評鑑為「最值得為其工作的100家公司」之一的原因。
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